Менеджер з персоналу у міжнародну австрійську компанію Вимоги: активність, комунікабельність, порядність, бажання вчитися ВО/НВО, можливо без досвіду роботи Вік: 18-45р Обов'язки: - пошук персоналу; - підбір персоналу; - навчання і перекваліфікація персоналу. Безкоштовне навчання
Менеджер з персоналу у міжнародну австрійську компанію Вимоги: активність, комунікабельність, порядність, бажання вчитися ВО/НВО, можливо без досвіду роботи Вік: 18-45р Обов'язки: - пошук персоналу; - підбір персоналу; - навчання і перекваліфікація персоналу. ВІЛЬНИЙ ГРАФІК РОБОТИ Безкоштовне навчання
Требования: ВО, НВО, 22 - 45 років, комунікабельність, організованість Условия работы: робота в офісі, перспектива кар'єрного зросту Обязанности: - підбір персоналу на існуючі вакансії - проведення тренінгів для персоналу - підвищення кваліфікації персоналу
Вимоги:вік 21-50 років,ВО,НВО,досвід роботи в команді,або бажання його отримати,здатність швидко навчатись та навчати персонал(передаючи набутий досвід) легка грамотна річ,амбіційність,прагнення до розвитку та вдосконалення,лідерські якості. Обов’язки: -підбір персоналу на вакантні посади та добір на заміщення посад -проведення співбесід та анкетування -проведення семінарів та тренінгів для підвищення кваліфікацій персоналу -розробка та впровадження…
Функціональні обов'язки підбір персоналу, навчання проведення співбесід; адаптація персоналу. Вимоги до кандидатів: енергійнісь, цілеспрямованість, комунікабельність впевненість в собі організованість підвищення кваліфікації за рахунок компанії, кар'єрний ріст Надсилайте резюме з позначкою вакансії в темі листа
В ОФІС пр.підприємства(підбір, навчання, розвиток персоналу). карєра,перспектива
Требования к соискателю:Відповідальність,працелюбність, ораторські задатки. Условия работы:договір, соц.гарантії. Робота в офісі. Обязанности: Проведення процесів адаптації персоналу; Формування і проведення відкритих та закритих міроприємств, направлених на підвищення корпоративної культури і кваліфікації співробітників. Пошук і підбір персоналу;
ВО, НВО, швидка реакція, знання психології спілкування і корпоративної культури, амбітність, цілеспрямованість, навики підбору персоналу, бажання навчатись.
Требования к соискателю: комунікабельність, тактовність, позитивний склад розуму Условия работы: КОНКУРС, навчання за рахунок Компаніі Обязанности: підбір персоналу для роботи в новому офісі
Робота в офісі з персоналом та інформацією. Вимоги: вміння навчатися, комунікабельність, амбітність Функції: підбір, навчання, розвиток і перекваліфікація персоналу. Листи не приймаю! Запис на співбесіду проводиться за тел. 243-91-89, 8 067 198 78 70 Пон.-Пят. 11-18 год. Руслан Миколайович